door GoTalentPro | jan 7, 2022 | baan, baanadvies, drijfveren, levensdoel, loopbaanadvies, passie, purpose, talenten
Je kent het het wel. Je hebt kerstvakantie gehad en je had meer tijd om over dingen na te denken. Bijvoorbeeld over je werk. Het kan zijn dat je een bepaald onbestemd gevoel kreeg over je werk. Een gevoel van: is dit het nou? Dat je twijfelt of dit werk wel bij je...
door GoTalentPro | dec 6, 2021 | baan, loopbaanadvies, loopbaankeuze, passie, purpose, welk beroep past bij mij
Onlangs sprak ik een moeder die over haar dochter zei: “Ja, wij zeggen al zo lang dat zij echt de verpleging in moet, ze is zo sociaal.” Ik hoor dit opvallend vaak en dan vooral van moeders die dit zeggen over hun dochters. De reden weet ik niet, misschien...
door GoTalentPro | aug 24, 2021 | baanadvies, drijfveren, kwaliteiten, loopbaanadvies, loopbaankeuze, studiekeuze tips, studiekeuzeproces, talenten
Hieronder vind je de meest actuele cijfers over de toekomstperspectieven van HBO-studies. Ik moet er wel bij zeggen dat het lastig blijft om in te schatten hoe snel jij na jouw studie een baan vindt.Vraag en aanbod veranderen constant en bovendien heeft het ook te...
door GoTalentPro | jun 24, 2021 | baanadvies, drijfveren, kwaliteiten, loopbaanadvies, loopbaankeuze, talenten
“Ik weet nu dat zo’n soort baan beter bij mij past en toch ga ik het niet doen”, zei Maartje. En wat had ik een bewondering voor haar! Je herkent het vast wel. Er wringt iets in je baan en je kunt er moeilijk de vinger opleggen. Je wil “dit...
door GoTalentPro | apr 17, 2021 | baanadvies, drijfveren, loopbaanadvies, loopbaankeuze, passie, talenten
“Iets goed kunnen, betekent niet automatisch dat dit ook je talent isโ, zei ik tegen een potentiรซle klant deze week. Dit was een eye-opener voor haar. Marja gaf aan dat ze goed is in administratie. Ik vroeg haar of zij dit ook heel leuk vindt om te doen. Ze...
door GoTalentPro | apr 16, 2021 | baanadvies, drijfveren, kwaliteiten, loopbaanadvies, loopbaankeuze, oorspronkelijkheid, passie, potentie, talenten
Liesbeth, 32 jaar, heeft twee kinderen. Liesbeth werkt 3,5 dag als HR medewerker. Voordat zij kinderen kreeg, leidde zij uitdagende HR projecten en werkte zij fulltime. Liesbeth riep mijn hulp in. Zij is niet gelukkig met haar situatie. Het verhaal van Liesbeth is...