door GoTalentPro | jun 24, 2021 | baanadvies, drijfveren, kwaliteiten, loopbaanadvies, loopbaankeuze, talenten
“Ik weet nu dat zo’n soort baan beter bij mij past en toch ga ik het niet doen”, zei Maartje. En wat had ik een bewondering voor haar! Je herkent het vast wel. Er wringt iets in je baan en je kunt er moeilijk de vinger opleggen. Je wil “dit...
door GoTalentPro | apr 17, 2021 | baanadvies, drijfveren, loopbaanadvies, loopbaankeuze, passie, talenten
“Iets goed kunnen, betekent niet automatisch dat dit ook je talent is”, zei ik tegen een potentiële klant deze week. Dit was een eye-opener voor haar. Marja gaf aan dat ze goed is in administratie. Ik vroeg haar of zij dit ook heel leuk vindt om te doen. Ze...
door GoTalentPro | apr 16, 2021 | baanadvies, drijfveren, kwaliteiten, loopbaanadvies, loopbaankeuze, oorspronkelijkheid, passie, potentie, talenten
Liesbeth, 32 jaar, heeft twee kinderen. Liesbeth werkt 3,5 dag als HR medewerker. Voordat zij kinderen kreeg, leidde zij uitdagende HR projecten en werkte zij fulltime. Liesbeth riep mijn hulp in. Zij is niet gelukkig met haar situatie. Het verhaal van Liesbeth is...
door GoTalentPro | jan 29, 2021 | baanadvies, drijfveren, kwaliteiten, loopbaanadvies, loopbaankeuze, oorspronkelijkheid
Jessica (34 jaar) vroeg zich af of dit nu alles was in haar werk. “Ik ben goed in mijn werk, maar het geeft mij steeds minder voldoening. Ik raak steeds minder geïnspireerd en denk steeds vaker: is dit nu alles?” Jessica werkt als Executive Assistant. Haar...
door GoTalentPro | nov 7, 2020 | baanadvies, drijfveren, kwaliteiten, loopbaanadvies, loopbaankeuze, passie
De drie tekenen die aangeven dat jij niet op de juiste werkplek zit: 1. Je voelt je onzeker en ontevredenDit kun je merken aan de volgende dingen (het is nogal een lijst omdat iedereen verschillend reageert 😉 *Je gaat harder werken*Je trekt je terug/je valt...
door GoTalentPro | jun 23, 2020 | baanadvies, drijfveren, kwaliteiten, loopbaanadvies, loopbaankeuze, potentie, talenten
“Ik weet het niet, maar ik ga niet meer met plezier naar mijn werk.” Jessica, 30 jaar, was altijd met plezier naar haar werk gegaan. Ze is product manager bij een groot internationaal bedrijf. De afdeling waar zij werkt was een paar maanden geleden anders...