door GoTalentPro | apr 30, 2021 | kwaliteiten, loopbaankeuze, oorspronkelijkheid, talenten
Margriet, 37 jaar, is manager en kan niet goed omgaan met medewerkers die iets emotioneels delen met haar. Zodra dit gebeurt gaat Margriet allerlei vragen stellen zodat zij beiden in de ratio-modus blijven. Zij is hier al een aantal keren op aangesproken door haar...
door GoTalentPro | apr 18, 2021 | drijfveren, kwaliteiten, studiekeuzeproces, talenten
“Ik vind heel veel dingen leuk en daardoor is het lastig iets te kiezen”. Dit is een zin die ik heel vaak hoor van jongeren die op zoek zijn naar een passende studie.Maar toch is het mogelijk om ook in dit geval een passende studie te kiezen. Vorige week...
door GoTalentPro | apr 17, 2021 | baanadvies, drijfveren, loopbaanadvies, loopbaankeuze, passie, talenten
“Iets goed kunnen, betekent niet automatisch dat dit ook je talent isโ, zei ik tegen een potentiรซle klant deze week. Dit was een eye-opener voor haar. Marja gaf aan dat ze goed is in administratie. Ik vroeg haar of zij dit ook heel leuk vindt om te doen. Ze...
door GoTalentPro | apr 16, 2021 | baanadvies, drijfveren, kwaliteiten, loopbaanadvies, loopbaankeuze, oorspronkelijkheid, passie, potentie, talenten
Liesbeth, 32 jaar, heeft twee kinderen. Liesbeth werkt 3,5 dag als HR medewerker. Voordat zij kinderen kreeg, leidde zij uitdagende HR projecten en werkte zij fulltime. Liesbeth riep mijn hulp in. Zij is niet gelukkig met haar situatie. Het verhaal van Liesbeth is...
door GoTalentPro | mrt 15, 2021 | drijfveren, kwaliteiten, oorspronkelijkheid, passie, studiekeuze tips, studiekeuzeproces, tips voor scholieren
55% van de HBO en WO studenten stopt binnen twee jaar met hun studie. Jongeren die ik begeleid, zijn soms wel vier keer gestopt met een studie. En als ik dan vraag wat de reden is, hoor ik vaak: “tja, ik vond er niks aan/het boeide me niet.” Maar echt...